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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申鑫转让的问题，于是小编就整理了3个相关介绍申鑫转让的解答，让我们一起看看吧。

天海零转让，你觉得会有人接吗？天津球迷还会看到天海比赛吗？

今天，对于中国足坛最大的一个猛料恐怕就是中超球队天津天海官方宣布，将以0元的费用转让球队。尽管根本评估天津天海俱乐部拥有六七亿人民币的价值。傻子都能够想到，在这个时候出手球队，而且还不要对方一分钱，对于天津天海来说，就说明了四个字：资不抵债。如果天津天海没有比球队价值更高的债务，球队干嘛要在这个识货出手呢，而且，还不要对方一分钱。

就笔者最近几年的观察看来，即便是天津天海不向对方收取一分钱的费用，恐怕接人的对象寥寥无几，这个烂摊子应该不会有人接。在前两年，天津天海没有更改球队名字之前，还被视为是中超的一匹黑马，在冲超之后的第一个赛季就获得了中超第三的位置，参加了亚冠，打进了亚冠八强，实力不俗。

因为众所周知的原因，天津天海不仅更换了队名，球队也被天津市地方足协托管，在没有打量资金的注入之下。天津天海被外界称为“国足二队”，以出售队内年轻和当打之年球员的方式，从中超多支球队租借了一些外援和大量外援，上个赛季可谓是艰难保级。现在天津天海可谓是困难重重，只有一个中超名额值钱，其他的东西可谓是一文不值。否则的话，也不会中甲球队广东华南虎宣布解散。

所以说，天津天海官方以0元出售球队，看似不花一分钱就可以得到整支球队，其实，明眼人一看就知道，接手者必须要偿还天津天海的债务。在这种情况下，恐怕接手的投资者寥寥无几。一现在，对于天津天海来说，留再队内的球员要么是过了自己的巅峰期，要么是能力不足，也只有这个中超名额值钱。到底谁会接手天津天海，让我们不妨拭目以待！

尽管天津天海是零转让，但是想要找到下家并不容易。如果没人接手，天津天海有可能会解散。

截止中超联赛球员转会冬窗关闭，天津天海不仅零引进还转出了13名球员，目前天津天海包括正在德国养伤的孙可在内一共有17名一线球员，外援仅仅只有韩国球员宋株熏和巴西球员莱昂纳多两人。

也就是说，直到夏窗转会窗口重开，天津天海只能有两名外援出战中超联赛，国内球员也面临着阵容严重不整的弊端。即使联赛开始前国内球员转会窗口还能重开，在其余15家中超球队已经完成中超联赛球员注册的情况下，天津天海又能吸引几名球员？

这就意味着如果接手了天津天海，新赛季保级将会非常困难。再加上尽管是零转让，但是天海俱乐部的债务估计也不会少。所以如果一旦接手天津天海，非常有可能会出现在投入巨资后球队降级的局面，这样的后果会让想接手天津天海的投资方犹豫不定。

天津天海的转让截止日期是3月14日，这也是中超联赛公布新赛季参赛球队名单的日期，如果天津天海无人接手，恐怕避免不了解散的命运。

即使如今天海零转让，我认为也没有企业愿意接收天海这个烂摊子，如果有企业愿意接手的话在权健出事的时候就会选择收购，因为那时的天海在中超还是有一定实力的，拥有大量实力派内外援，那时接手至少在球员引进上不用耗费精力花太多钱，何必要等到天海把人卖光再接手呢。虽说如今天海零转让，可是只能是天津本地的企业接手，接手的话除去要补发天海队员的工资，还要承担天海的债务问题。零转让为时已晚，如果有企业接手，要考虑的是如今天海的球队实力早已不是当初中超前四、亚冠八强的水平，甚至纸面实力上如今已在中超垫底，球员都很难凑齐，这样的天海，如果有企业接手哪怕花费大量资金引援，恐怕在2020赛季也难已保级。

下面让我们盘点一下天海今年卖出的球员。年初张修维、刘奕鸣可以说是球队未来根基的年轻才俊转会恒大，如今郑达伦、王永珀、裴帅以及年轻小将赵奕豪、黄锐烽、徐浩峰六人转会深圳，年初租借给天海的廖力生、姚军晟、张晓彬、阿兰、雷纳尔迪尼奥五人回归各自球队,小将温家宝转会上海申花，吴伟转会大连人，门将方镜淇加盟泰州远大。再加上因酒驾如今状态难以保证的张鹭，训练中受伤的孙可，传闻被武汉卓尔、上海上港相中的糜昊伦，在没有人员补进的情况下，天海实力大为下降，与去年相比，一线队甚至无法凑齐18人大名单，只剩下17人。

在这种情况下我认为即使零转让也很难有天津企业愿意接收一线队仅剩17人的天海。

感谢邀请。作为天津球迷，权健给球迷们带来了快乐，他们一直在践行着“敢为天津赢天下”的壮志豪言。我真心祈愿能有一家企业接过权健的棒子，让这只球队继续为天津战斗。客观讲，困难重重但我相信奇迹！

实际上，摆在天海面前的道路只有三条，独立经营、转让或共营，还有就是解散退出。俱乐部投资方权健集团目前的状态众所周知，再给俱乐部供血的难度很大，而且目前这种局面，投资方也不太可能有很强烈的投资意愿。出售球员可以理解为降低成本，如果需要俱乐部自给自足，开源节流势在必行，支撑起来也会非常困难。转让或共营这条路，权健方面也一直没有放弃，虽然此前几次谈判进展都不顺利，但据了解目前还在接触当中。而万一以上两条路最终都无法实现，那么就只能以解散退出收场，但这个时间点绝对不是现在。

其实，以天海的现状来看，即使声明愿意0元转让，能够吸引到的买家也寥寥无几。首先，天海的财政状况十分困顿，莫德斯特、索萨、崔康熙等人的违约金，就够新东家支付数亿的债务。其次，承担天海新赛季的运营费用，至少需要五亿以上，折算下来，还没等见到收益，新东家先要砸下去7、8亿左右的巨款。再次，天海队内有实力的球员，早已被权健卖得所剩无几，接手这样一支球队，价值不大。

更何况，天海拖到现在才主动要求转让，但是转会窗早已经关闭。即使中国足协可以开一个临时窗口，但这对新东家引进外援工作来说，已经造成了巨大的困难。

当然，对作为资方的权健来说，无论能否0元转让成功，能做出这个决定，都充满了无奈和不舍。但是对球员和以李玮锋为首的教练组来说，却是看到了新的希望，毕竟他们无法指望权健将卖球员的钱拿来补强球队。只是新希望最终能否变成现实，还得继续看下一步的发展。

申鑫助教：很多球员踢不上比赛，也能拿着高薪！你怎么看？

【北京老汉】，这个不正常，健康的薪酬体系才能孕育出康壮的队伍，诚如【提问者】言，踢不上比赛，仍拿高薪，这个本身就不正常，不正常的薪酬体系，必然孕育畸形儿，正如中国足球，球员钱没少挣，但踢球不出成绩呀，中国足球一直在倒退，高层不满意，俱乐部不高兴，球迷不答应。

经济决定上层建筑。足球联赛也好，篮球联赛也好，中国也好，美国也好，良好的健康的经济基础，经济体系，才能长期的持续的为足球为联赛注入活力，提供保障。如何构建合理的有效的薪酬体系呢？我认为应坚持四个原则，一是基本保障原则，二是按劳分配原则，三是激励竞争原则，四是收入匹配原则。下面详细述说。

首先，基本保障原则。基本保障也就是一定要保障球员的基本权利，足球运动员同其他运动项目一样，吃的是青春饭，且竞技体育极易造成伤病，大的伤病还可能造成终生残疾。因此建立基本的保障体系是首先要考虑的问题。无论球员在哪个时间段，当打之年还是退役之后，做主力还是替补，都要有一项基本的收入，保障其基本生活。这个就需要国家足协牵头，俱乐部大力支持。这个基本保障的标准可以是动态的，不能一成不变，也不能朝令夕改。

其次，按劳分配原则。这个重点体现在球员在当打之年的收入，尽可能的的做到上场与不上场收入不一样，替补与主力收入不一样，积极主动与消极应付收入不一样。付出多，收入就多，真正做到态度端正、刻苦训练、主动自觉的队员收入高一些，态度不端、逃避训练、偷奸耍滑者收入少一些，真正做到用收入激励优秀者，鞭策平庸者。

第三，激励竞争原则。人无压力轻飘飘，队员更是如此。优秀者估计，落后着鞭策，用科学合理的收入分配来鼓舞士气，提高战斗力，就要在收入分配中打破平均主义，建立级差收入制度，在保障每名球员基本权利的同时，以级差收入促进队员合理竞争，也更利于提高战斗力，提高队伍成绩。

第四，收入匹配原则。主要是同行匹配，地区匹配，岗位匹配。体育运动员与演员一样，甚至比演员更残酷，过了年龄就打不上比赛了。收入的黄金期就在能上场比赛期间，高于其他行业是正常的。但，一定要与同时期、同地区、同岗位人员的收入匹配性，不能高的离谱，也不能太低。譬如，国家队的一名球员，俱乐部收入一年几千万，一年的收入够一辈子花了，一年钱都挣够了，他如何会再刻苦地训练，去比赛，脱离了国情。

结论，平均主义出不了成绩，不合理的收入机制不会长久，也不健康，甚至会毁掉一个运动项目。建立科学的、合理的、持续的、健康的收入分配机制，是一个运动项目能否持久、健康、良性发展的基础和保证。

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如何评价贾秀全当时在建业的执教历程？

要评价一个人首先要先看看他做的事，让我们来回顾一下贾秀全在建业的全部经历吧。2006年河南建业冲超成功，俱乐部老总胡葆森在接受媒体采访时说冲超五年内要将建业打造成中国顶级俱乐部，最终打造成“中国曼联队”。2007年建业队排名中超第12位，保级成功，年底建业集团加大对球队的投入。外援方面买来了奥利萨德贝、内托、奥比和宋泰林，教练组更是打造了七人的豪华教练组，王随生是领队，唐尧东、李洪武、尚芃、马东坡是教练组成员，贾秀全出任主教练。尔后贾秀全因为排斥王随生和建业高层发生矛盾，他不允许王随生进入教练组，调解无果后贾秀全甩袖走人，去到了申花队。虽然有合同在，建业队也没有过份追究他这种不辞而别的行为，但是球迷就不干了，在主场与申花的比赛中，球迷们手中举的字成了这场比赛最大的亮点。

贾秀全走后，建业扶正唐尧东做主教练。接手在经过半年磨合后，球队“黑白双煞”奥利萨德贝和内托大发神威，2009年差一步就拿到中超冠军。但是经历了主场6分钟补时后被北京国安打进一球被2:2逼平最后名列中超第三名，获得了2010年亚冠军比赛资格。2010年贾秀全因为众所周知的原因被有关部门带走调查，两个月后无罪释放，这时候已经没有人敢用他了，随后贾秀全一直在家待业。2014年建业队成绩不佳要换新主教练，当时谈的是李章洙和邦邦弗雷两个人，最后球队就准备和李章洙签约。在家待业四年后贾秀全听说这件事后主动来到河南，找到建业老总胡葆森，说他欠河南建业，这次回来一定要帮助球队成功，胡葆森选择了贾秀全。贾秀全重新回到河南建业任职后，一开始也确实干的不错，选了一批不错的外援，建业前队长戈麦斯就是他买来的，建业队目前的队长伊沃是他花30万买来的，内援方面现在球队的主力门神吴龑就是他当年买来的。2015赛季贾秀全带队获得了中超第5的好成绩，这一年贾秀全将毕津浩改造成中后卫获得了巨大的成功，他每天都让头球不好的毕津浩坚持练头球。毕津浩只可惜建业当时主业不景气,只想卖钱，胡葆森把他带出来的毕津浩随手就卖给了申花队，毕津浩的转会价格是那一年的标王，爱将被卖让贾秀全很失落。尔后球队为了安抚贾秀全解约了经理陈礼安，贾秀全出任主教练兼总经理。这一人事上的变化成为了后来球队内乱的根源！其实挤走陈礼安是早晚的事，在2014年入主球队贾秀全就开始布局自己的管理团队，他让老乡张可帮他一起管理球队，张可是建业队边缘球员，司职边后卫，偶尔能替补出场。被贾秀全委以重任，张可在球队的地位并不高，对球员吆五喝六，引起了球员的不满。首先不满的是国脚谭望嵩，随后一向在圈内以谦虚出名的“贾学习”被媒体爆料殴打球员，建业俱乐部澄清说是假消息，但是谭望嵩在联赛后半段再也没有出场过，来年谭望嵩就去到了重庆力帆。球队一哥张璐也一起离开让人非常吃惊，当年联赛张璐是球队国内球员最佳射手，在场上拼劲十足，被球迷称作“拼命三郎”，并且离开时张璐表现出非常冷漠，接受媒体采访时对建业用“他们”让球迷非常伤心。这是球队内乱的开始，但是随着球队保级成功，并没有引起球队高层的注意。

2015年，贾秀全随即也开始清理球员，肖智、乔巍、周亚君、张力、李磊、祝一帆、买堤江、李智超、尹鸿博、徐洋、黄希扬、王嘉楠等一些球队的主力或半主力相继离队。除了李智超1500万，其他人都被很便宜就卖掉了，以致于后防线和前锋线用人捉襟见肘，后防线租借上海申花队的小将李小明来顶替位置，李小明当年有了大量的上场时间，荣获了当年最佳新人。前锋线则买来了高中锋杨昌鹏来顶替肖智的位置，可惜效果不佳。

他离职前一年卖的球员确实太多了，有些是正常价格卖的，比如张璐、尹鸿博、李智超，其中张璐和尹鸿博都有怨言。后来再卖球员就不正常了，卖的很便宜，甚至是白送。特别是当红国脚肖智2015赛季结束后350万卖给了富力，肖智当时说，他真没想到会离开建业，他已经30岁了，都准备在建业踢到退役，人生真是变化无常，肖智离开建业反而踢开了国家队的大门。肖智这价格在当时简直是白送，在中锋奇缺的中超，再加个零都不多，那时候肖智在建业队的作用非常大，球迷非常不理解为什么卖掉肖智。

李磊、谭望嵩、张力、买堤江是自由身走的，张力和买堤江当时都是国脚。谭望松和祝一帆被赶走的，直接开骂贾秀全。后来这些球员都在别的俱乐部踢上了比赛，证明了自己的实力，李磊当年是建业花重金从申鑫买来重点培养的边后卫，现在他在国安甚至进了国家队，这样的球员怎么能想像得到，当初是自由身加盟的。真正让贾秀全下课的原因还是因为比赛成绩，贾秀全一向看人眼光很毒，但这次下课却是因为看错了一个人，那就是杨昌鹏。杨昌鹏来了以后，球队战术就是从后场直接找身高202CM的这位高中锋，但是这名中锋太瘦了，根本扛不住对方后卫，连个球都护不住，结果12轮过后连一个进球都没有，也没有一个助攻，杨昌鹏还被球迷爆料微信约炮女球迷。球队成绩一落千仗，有球迷扒出来球队买卖球员的经济人公司贾秀全持有额度不低的股份，最后在高层的逼迫下，下课走人。

相较得失，我个人觉得贾秀全二进宫建业，建业失去的比得到的更多，一个球队的传承全在球员身上，把球员都卖光了，球队的灵魂也就没有了，一切还会重来。其实当初还不如请李章洙来重建球队，说不定还会有更好的结果。他在建业快降级的时候帮助了建业一次，建业也救了他，没有建业启用他，到现在也很难说有人敢用他。但是他却毁掉建业的基石，他疯狂的卖掉了建业队能卖的所有球员！不过这两年建业似乎又缓过来了，球员在新教练的带领带重新凝聚在一起。俱乐部几个股东的主营业务业绩也很不错，这几年投入球队的资金更大，坐拥中原这么大的人口资源，只要坚持，成功是早晚的事。

我是这样看评价贾秀全的，业务能力突出，对足球的理解非常透彻，表面的上低调却掩饰不住他内心的狂燥。贾秀全这个人可用，但是一定要约束好，是把双刃剑，用好了能非常犀利，杀敌一千，用不好自损八百。

到此，以上就是小编对于申鑫转让的问题就介绍到这了，希望介绍关于申鑫转让的3点解答对大家有用。